El deterioro del medio ambiente se está convirtiendo en una de las amenazas más importantes para el futuro de la humanidad y la innovación constituye un valioso instrumento para combatirla. América Latina es especialmente vulnerable ante esta amenaza y las pequeñas y medianas empresas (pymes) desempeñan un papel fundamental a la hora de enfrentarla.
La "gerencia verde" es un conjunto de prácticas que las empresas aplican para proteger, preservar y restaurar el medio ambiente en sus operaciones en aras de buscar la sostenibilidad. Estas prácticas pueden verse influidas por el entorno donde dichas empresas operan.
A partir de lo anterior, recientemente publicamos un artículo científico en el cual buscamos analizar la relación entre la gerencia verde, las barreras percibidas a la sostenibilidad, y el desempeño innovador de las pymes en Latinoamérica. La metodología consistió en un modelo de ecuaciones estructurales basado en un conjunto de datos primarios de 5 716 gerentes de pymes de 18 países latinoamericanos.
El artículo concluye que la gerencia verde se relaciona positivamente con el desempeño innovador de las pymes analizadas en América Latina. Sin embargo, las barreras percibidas a la sostenibilidad ejercen un rol mediador parcial en esta relación positiva. Estos resultados tienen implicaciones para las empresas en al menos cuatro aspectos: cultura innovadora, capacitación, tendencias de mercado y financiamiento.
En temas de cultura, como nos dijo uno de los empresarios entrevistados para el estudio, es esencial cambiar la mentalidad de invertir en sostenibilidad, porque no suele asociarse a la innovación en las empresas; al contrario, tiende a verse como un costo. Es fundamental integrar esta combinación de sostenibilidad e innovación en la cultura organizativa.
En cuanto a capacitación, las pymes deberían invertir en formación relacionados con estos temas para aumentar su rendimiento en innovación. Uno de los entrevistados mencionó que hay que dedicar más tiempo y reflexión a fomentar el desarrollo de prácticas de gestión ecológica entre los trabajadores como herramienta valiosa para mejorar el rendimiento de la innovación. Por otra parte, sería valioso que los responsables de la política pública que promueve la innovación apoyen acciones de formación para las empresas en esta materia.
Por su lado, las empresas también deben ser capaces de detectar las tendencias del mercado desde la perspectiva de la sostenibilidad para adoptarlas rápidamente en sus operaciones y fomentar la innovación basada en ellas. Nuestros entrevistados también mencionaron que las certificaciones suelen ser una herramienta valiosa para lograr este propósito.
Finalmente, en temas de financiamiento, es importante empezar por reconocer que la sostenibilidad no suele ser una prioridad cuando las empresas buscan financiar un proyecto de inversión. Esto significa que los gobiernos y los sistemas financieros deben evaluar adecuadamente la situación con el fin de mejorar la normativa y las condiciones correspondientes.
El artículo fue publicado en una revista científica que no es de acceso libre pero si gusta leerlo puede contactarme.
Rojas-Cabezas, G., Mora-Esquivel, R., Márquez, N., Chacón-Espejo, S., Nocetti-Núñez, V., & Leiva, J. C. (2024). Green management, perceived barriers to sustainability, and innovation performance in Latin American SMEs. International Journal of Business Environment, 15(3/4), 429 450. https://doi.org/10.1504/IJBE.2024.139669
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