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jueves, 7 de marzo de 2024

¿Sus redes de negocios le ayudan a innovar?

La mayoría de empresas participan de una u otra forma en redes de negocios, ya sea con sus proveedores, con alguna cámara, gremio, o en ciertas alianzas. Usualmente esas redes le proporcionan a las personas participantes información, contactos, y algunos recursos. Pero, ¿influirán esas redes de contactos de alguna forma en la estrategia de la empresa y en su desempeño innovador, especialmente si son pymes?  

Esa fue la pregunta que dio pie a una investigación que concluimos hace poco con la publicación de un artículo científico y derivado de la tesis de Maestría en Investigación Empresarial en el TEC de Costa Rica de uno de los coautores del estudio. En este post quiero contarle brevemente el principal resultado de dicha investigación y luego la opinión y sugerencias de un propietario gerente de pyme que le consulté al respecto.

La primera respuesta es si, las redes influyeron al menos en las empresas que analizamos. Permítame resumirle muy brevemente dicha investigación. La metodología que usamos fue un modelo de regresiones aplicado a 205 pymes costarricenses que encuestamos en 2019 como parte de un proyecto de investigación internacional. La principal hipótesis fue que la pertenencia y participación en redes de negocios iban a ejercer un efecto mediador entre la estrategia de las empresas y sus resultados de innovación. Y eso fue lo que hallamos precisamente. 

Nuestro estudio concluye sugiriendo que cuando una Pyme participa en una red  empresarial debería valorar los beneficios que obtiene de ello, buscar mecanismos para compartir información y tratar de involucrarse en actividades que generen nuevos aprendizajes que influyan en las actividades de innovación de dicha Pyme. Para complementar lo anterior le pregunté a un emprendedor que conocí hace poco y me parece alguien que usa activamente sus redes de negocios, Oscar Rojas Badilla de la empresa Bjumper una empresa tecnológica que ha venido creciendo mucho recientemente.

Mi primera pregunta para Oscar fue si concordaba con la principal conclusión del estudio a lo cual me respondió que si, concretamente "he notado que las redes de negocios me brindan acceso a información valiosa, recursos, contactos, tecnologías y conocimientos que son difíciles de obtener individualmente". Incluso fue más allá y me señaló que "el involucrarme en actividades de aprendizaje conjunto ha estimulado la creatividad y la experimentación dentro de mi empresa, lo cual ha llevado a innovaciones en productos, servicios y procesos".

Mi segunda pregunta fue que en su experiencia cómo ha llevado eso a la práctica. En este caso deseo resaltar parte de su respuesta en la cual indica "participar en conferencias, asociaciones sectoriales, clústeres de innovación y plataformas colaborativas ha sido vital para fomentar una cultura de innovación dentro de mi empresa". Esto le ha permitido acceder a conocimiento especializado, recibir retroalimentación sobre ideas innovadoras, identificar tendencias relevantes e incluso encontrar socios estratégicos para ciertos proyectos.

Para finalizar le pregunté a Oscar sobre sugerencias para las empresas que desean aprovechar más sus redes para mejorar su innovación. En este caso planteó las siguientes:

  • Evaluar y seleccionar redes relevantes en las cuales participar.
  • Participar activamente en las redes seleccionadas.
  • Cultivar relaciones personales dentro de las redes.
  • Implementar en nuestra empresa lo aprendido por medio de las redes.
  • Medir constantemente si la red está generándome valor y decidir en función de ello si profundizo, continuo igual o abandono.


El mensaje final es que la participación en redes debe ser algo de cierta forma planificado, es decir, hay que tener objetivos y saber que esa participación debe rendir frutos. 

Si gusta profundizar en el tema le dejo los siguientes materiales:

1. El artículo completo de la investigación se puede descargar de forma libre y gratuita en este link: articulo


2. Las respuestas completas que me dio Oscar las considero muy valiosas, así que con su permiso las comparto como anexo final.


1. ¿Concuerdas con la idea que "cuando una Pyme participa en una red empresarial debería valorar los beneficios que obtiene de ello, buscar mecanismos para compartir información y tratar de involucrarse en actividades que generen nuevos aprendizajes que influyan en las actividades de innovación de dicha Pyme"? 
R/ Estoy de acuerdo con la idea. Estoy totalmente de acuerdo en que, al formar parte de una red empresarial, es importante valorar y aprovechar los beneficios que se obtienen. He notado que las redes de negocios me brindan acceso a información valiosa, recursos, contactos, tecnologías y conocimientos que son difíciles de obtener individualmente. Al compartir información y participar activamente en estas redes, he podido identificar y aprovechar oportunidades para innovar, mejorar mis estrategias competitivas y adaptarme rápidamente a los cambios del mercado. Además, el involucrarme en actividades de aprendizaje conjunto ha estimulado la creatividad y la experimentación dentro de mi empresa, lo cual ha llevado a innovaciones en productos, servicios y procesos.
2. En tu experiencia, ¿cómo has llevado a cabo lo anterior? Es decir, ¿cómo tus redes de negocios te han llevado a generar nuevos aprendizajes que influyan en tus actividades de innovación?
R/ A través de mi experiencia personal con las redes empresariales, he podido comprobar cómo han sido fundamentales para el crecimiento y la innovación. He utilizado estas redes para acceder a conocimientos específicos del sector, principalmente he promovido mi participación en INFOCOM que me ha permitido recibir retroalimentación sobre ideas novedosas, conversar sobre proyectos de investigación y desarrollo e incluso encontrar posibles socios estratégicos. También me han ayudado a identificar tendencias emergentes y tecnologías disruptivas que me han permitido evaluar mi negocio. Participar en conferencias, asociaciones sectoriales, clústeres de innovación y plataformas colaborativas ha sido vital para fomentar una cultura de innovación dentro de mi empresa.
3. ¿Qué le sugerirías a otras empresas que desean poner en práctica esta idea?
R/ Recomendaciones para las empresas que deseen adoptar esta idea:
  • Evaluar y seleccionar redes relevantes: Es fundamental identificar y unirse a redes que estén alineadas con nuestros objetivos estratégicos y áreas de innovación.
  • Participación activa: Mi participación activa en estas redes ha sido clave. Esto incluye asistir a eventos, compartir conocimientos, colaborar en proyectos y buscar oportunidades de aprendizaje.
  • Cultivar relaciones: Invertir en relaciones a largo plazo dentro de la red ha llevado a colaboraciones más sólidas y confiables.
  • Implementar lo aprendido: He integrado activamente los conocimientos y tecnologías adquiridos a través de la red en las operaciones y estrategias de mi empresa.
  • Medición y ajuste: Continuamente superviso el valor obtenido de mi participación en la red y estoy dispuesto a hacer ajustes, ya sea profundizando la participación en redes valiosas o abandonando aquellas que no generen valor.
4. Cualquier otro comentario será bienvenido.
R/ Uno de los mayores desafíos que enfrenté al participar en redes empresariales fue la abrupta transición a actividades completamente virtuales debido a la pandemia. La falta de interacciones cara a cara y el exceso de reuniones virtuales dificultaban establecer conexiones personales profundas y confianza, las cuales son fundamentales para una colaboración efectiva y el intercambio de conocimientos. La espontaneidad de las conversaciones y el enriquecedor intercambio de ideas que suelen ocurrir en encuentros presenciales eran más difíciles de recrear en un entorno virtual.
La pandemia me enseñó la importancia de ser flexible y adaptable en la gestión de redes empresariales. Si bien las actividades virtuales seguirán siendo una herramienta valiosa, especialmente para conectar con redes globales, las interacciones presenciales siguen siendo esenciales. En el futuro, creo que adoptaremos un enfoque más híbrido, aprovechando lo mejor de ambos mundos para fomentar redes empresariales sólidas y resistentes.

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Imagen de la Infografia resumen:








jueves, 19 de julio de 2018

¿Va para un congreso? Planifique cómo sacarle máximo provecho

Muchas veces nos corresponde asistir a un congreso en representación de la empresa o queremos asistir porque se aborda un tema que nos interesa.

¿Es usted de los que piensa que es solamente ir y asistir?

No lo tome así, porque podría perder una oportunidad muy valiosa de sacar el máximo provecho de esta clase de eventos.

Los congresos son los eventos por excelencia para dos cosas (al menos laboralmente hablando): generar redes de contactos y actualizarse en algún tema en particular. El orden en que puse las dos cosas no es aleatorio… Y sí, participar en un congreso es algo que se puede planificar, ejecutar y controlar.

Primero considere que existen diversos tipos de congresos:

·       Los hay académicos, que son aquellos donde se reúnen mayoritariamente investigadores y estudiantes del área de la administración de empresas o el management. Existen congresos académicos muy grandes, con mucha cantidad de asistentes y que tratan temas muy amplios (usualmente todas las áreas de la administración). Estos congresos tienen un formato donde se intercalan conferencias magistrales con sesiones paralelas dedicadas a temas en concreto y usualmente duran de dos a tres días. También existen congresos académicos muy acotados que tratan temas muy puntuales y en los cuales participa menos cantidad de personas.

·   Por otro lado existen congresos más de índole práctico, es decir enfocados en brindar experiencias, metodologías y mejores prácticas a las personas que laboran en las empresas u organizaciones. Acá lo más común es que sean solamente sesiones plenarias donde todos los participantes reciben conferencias, exposiciones o foros, y lo más habitual es que duren solamente un día.

Igual lo anterior no está escrito en piedra, en el medio pueden haber diversas combinaciones de estos dos tipos.

Bien, una vez decidido el tipo de congreso que le interesa (o al que le corresponde asistir), el siguiente paso es planificar su participación.

Por ejemplo, en el tema de las redes de contactos: ¿Cuál es su objetivo? ¿Quiere conocer gente que le pueda ayudar en un proyecto en particular? ¿Busca personas que puedan convertirse en sus asesores o proveedores quizá? ¿Cuántas personas sería su meta conocer? Tenga en cuenta que sentarse con una persona que usted no conoce y hablar de futbol por 15 minutos en cada receso del congreso no califica como hacer networking…

Si efectuar labor de networking se le dificulta, quizá un post que publiqué anteriormente sobre cómo ser más efectivo en esta labor, le pueda ayudar. Al final de este blog le dejo el link.

El siguiente tema, ¿cuáles tópicos le interesan? Si su congreso es de los que estilan efectuar solamente sesiones plenarias con todos los participantes concurriendo a ellas esta decisión será más sencilla, es solo seguir el programa. Pero si el congreso tiene sesiones simultáneas le corresponderá hacer un análisis de los temas y planificar a cuáles asistirá, en cuáles salas se dictarán dichos temas, debe ver cuánto tiempo le puede tomar desplazarse entre salas (en algunos mega-congresos este es todo un tema). Además tenga un plan B listo, pues a veces sucede que los programas cambian, la sala se pueden llenar o algún ponente se ausenta de último momento.

Esa es la planificación básica del congreso. Si el mismo es en otro país toca añadir la planificación del viaje, pero eso es otro tema que luego podemos abordar en otro post si ustedes gustan.

Durante el congreso viene la ejecución.

Acá lo importante es disfrutar el evento, no ser tímido y relacionarse con la mayor cantidad posible de personas.  Al respecto, hace poco me decía una estimada alumna, Catalina Núñez, que su experiencia asistiendo al congreso de la Sociedad Latinoamericana de Estrategia (SLADE) como alumna becada por su rendimiento académico en el TEC la había marcado. La experiencia fue súper valiosa para su formación profesional. Al inicio ella misma reconoce que estaba tímida pero conforme fue entrando en calor participó en las sesiones preguntando, comentando y conoció (les habló de su proyecto de investigación y consiguió sus datos para futuras entrevistas) ¡a 10 personas! Vale que empezó tímidamente…

Finalmente, control. 

Una vez que regrese a su oficina haga un pequeño informe o bitácora de las cosas aprendidas, de los contactos efectuados y de sus impresiones del congreso. A los contactos generados mándeles un correo para dejar abierto el canal de comunicación y luego búsquelos en LinkedIn.

Siguiendo estos sencillos pasos se le puede sacar el máximo provecho a los congresos.

¿Tiene algún tip o sugerencia adicional que compartir en la materia?, me gustaría conocerlos.


Links sugeridos

Cómo ser más efectivo haciendo networking: 

Algunos congresos sugeridos si no sabe por dónde empezar a buscar: